Kinh doanh

15 lời khuyên tốt nhất cho kỹ sư trẻ

15 lời khuyên tốt nhất cho kỹ sư trẻ

[Nguồn ảnh: Đã sửa đổi Rút dây]

Câu tục ngữ đi nhận thức muộn màng là 20/20, về cơ bản có nghĩa là bạn có thể đưa ra quyết định tốt hơn sau này khi bạn đã trở nên hiểu biết hơn về thế giớiNhưng sẽ không phải là điều tuyệt vời nếu bạn có thể đưa ra những quyết định đúng đắn ngay từ đầu khi bạn vẫn còn trẻ? Những lời khuyên sau đây được biên soạn cho các kỹ sư trẻ và điều thú vị là hầu hết các gợi ý này đều xoay quanh việc học tập suốt đời. Các kỹ sư giàu kinh nghiệm đã cân nhắc và bổ sung tiếng nói của họ để giúp tạo ra danh sách 15 mẹo hay nhất dành cho kỹ sư trẻ này.

1. Tìm một người cố vấn

Sự nghiệp của bạn có thể dễ dàng đi chệch hướng nếu không có sự trợ giúp và hướng dẫn của một chuyên gia giàu kinh nghiệm. Người cố vấn cung cấp hỗ trợ, khuyến khích và họ có thể nâng cao lòng tự trọng của bạn. Họ có thể giúp một kỹ sư trẻ đưa ra quyết định đúng đắn khi con đường chính xác trở nên đầy chướng ngại vật hoặc quá nhiều ẩn số.

2. Quản lý con người

Khi bạn thiết lập các kết nối công cụ với những người trong tổ chức của mình, bạn ngày càng trở nên có giá trị đối với những người điều hành nó. Việc nuôi dưỡng tài năng của những người khác, đặc biệt là các kỹ sư khác trong công ty của bạn cũng rất quan trọng. Sẽ luôn có những kỹ sư trẻ hơn với nhiệt huyết, kỹ năng và kiến ​​thức mới xoay quanh một lĩnh vực cụ thể, vì vậy điều quan trọng là phải nuôi dưỡng những mối quan hệ này. Một môi trường kiến ​​thức tự do giúp hình thành một tổ chức vững mạnh, có khả năng chịu áp lực lớn.

3. Không ngừng đặt câu hỏi

Vẫn tiếp tục tồn tại nỗi sợ thò ra như ngón tay cái bị đau. Nhiều người đã ngừng đặt câu hỏi vì sợ hãi này. Nhưng hãy nhớ rằng tâm trí luôn đặt câu hỏi là tâm trí tiếp tục phát triển. Ngoài ra, các kỹ sư có kinh nghiệm báo cáo rằng việc đặt những câu hỏi đơn giản có thể tạo ra lỗ hổng trong thiết kế kỹ thuật. Một số câu hỏi cơ bản nhất đã cách mạng hóa toàn bộ dự án thiết kế. Hãy ghi nhớ điều này: nếu điều gì đó không rõ ràng, hãy đặt câu hỏi về điều đó.

4. Tiếp tục học

Các kỹ sư trẻ, thông minh nhận ra rằng giáo dục tại một trường đại học chỉ là bước khởi đầu của quá trình giáo dục như một kỹ sư. Các nghề kỹ sư đòi hỏi phải học hỏi và đào tạo lại liên tục vì tốc độ sáng tạo và phân phối kiến ​​thức ngày càng nhanh.

5. Cập nhật thông tin về các lĩnh vực khác

Cần phải theo kịp các ngành kỹ thuật khác vì vai trò ngày càng tăng của đổi mới trong tất cả các lĩnh vực. Nếu một vật liệu mới sáng tạo được phát hiện trong một lĩnh vực, rất có thể nó cũng có lợi cho lĩnh vực khác. Thụ phấn chéo là cần thiết trong mô hình hiện nay. Luôn cập nhật các xu hướng trong nhiều lĩnh vực có thể mang lại cho bạn lợi thế cạnh tranh.

6. mạng

Tạo kết nối trong thế giới thực bởi vì mọi người có xu hướng thuê và tin tưởng những người họ biết. Tham dự các buổi gặp mặt chuyên môn và các buổi thuyết trình ngoài các lớp học thông thường của bạn. Giới thiệu bản thân với các giảng viên và giữ liên lạc với họ qua email. Tạo hồ sơ LinkedIn và kết nối với những người mà bạn gặp trực tiếp ở đó. Thực hiện điều này như một cách thường xuyên và nó sẽ giúp bạn tạo và duy trì các mối quan hệ chuyên nghiệp.

7. Tạo một hồ sơ LinkedIn chuyên nghiệp

Hồ sơ LinkedIn của bạn hoạt động như một sơ yếu lý lịch trực tuyến của bạn. Đưa tất cả thông tin quan trọng vào hồ sơ của bạn, bao gồm cả danh sách các dự án của bạn. Bao gồm bất kỳ công việc tình nguyện nào. Sau khi bạn đã liệt kê tất cả thông tin của mình, bạn có thể ngạc nhiên khi phát hiện ra có bao nhiêu nhà tuyển dụng thông báo cho bạn. Các công ty sử dụng LinkedIn thường xuyên để tìm kiếm tài năng và vị trí.

8. Xây dựng danh mục các dự án

Tạo một danh mục các dự án bạn đã tạo trong trường đại học và bên ngoài trường đại học. Thêm chúng vào sơ yếu lý lịch của bạn và vào trang LinkedIn chuyên nghiệp của bạn. Hầu hết các nhà tuyển dụng xem xét danh mục đầu tư trực tuyến khi ứng viên có kinh nghiệm làm việc hạn chế.

9. Phát triển kỹ năng lãnh đạo

Hầu hết các tổ chức tìm kiếm kinh nghiệm lãnh đạo hữu hình khi tuyển dụng. Tìm kiếm cơ hội trong trường đại học để lãnh đạo một nhóm hoặc dự án. Bạn cũng có thể tạo dự án của riêng mình bên ngoài trường đại học và tìm người giúp bạn thực hiện nó. Nếu bạn quyết định tạo dự án của riêng mình, hãy chọn thứ mà bạn đam mê.

10. Làm việc theo nhóm

Ở trường đại học, rất nhiều công việc được thực hiện một cách đơn độc. Hầu hết các tổ chức yêu cầu mọi người làm việc theo nhóm, vì vậy hãy tập làm việc với những người khác mỗi khi có cơ hội. Học cách hòa hợp với những người khác bằng các kỹ thuật hòa giải trong khi hướng tới mục tiêu chung. Học cách giải quyết xung đột một cách hòa bình và kỹ năng này sẽ mang lại cho bạn một chặng đường dài.

11. Thực hành kỹ năng giao tiếp của bạn.

Nhà tuyển dụng yêu thích những kỹ sư sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt. Các kỹ sư phải tham gia các cuộc họp, thuyết trình và giải quyết xung đột trong nhóm. Quản lý cấp trên của bất kỳ công ty nào cũng sẽ chú ý nếu bạn thể hiện năng khiếu giao tiếp.

12. Biến thời gian rảnh rỗi của bạn thành năng suất.

Thay vì thư giãn trong kỳ nghỉ hè, hãy nhận một kỳ thực tập trong lĩnh vực kỹ thuật cụ thể của bạn. Khi bạn có được một kỹ năng mới, hãy cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn. Điều này sẽ khiến bạn trở nên khác biệt và cho các nhà tuyển dụng tương lai thấy rằng bạn có niềm đam mê với lĩnh vực của mình.

13. Chọn lĩnh vực mong muốn của bạn sớm.

Nếu bạn đang đi học, hãy chọn môn học yêu thích của bạn và đi sâu để xem liệu có cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực đó hay không. Nhận thực tập có lẽ là một trong những cách tốt nhất để tìm hiểu xem lĩnh vực này có phù hợp với bạn hay không. Ngoài ra, hãy hỏi người cố vấn của bạn về các cơ hội nghề nghiệp có thể có trong lĩnh vực bạn đã chọn.

14: Có được những trải nghiệm tích cực qua một khoản lương lớn.

Sẽ rất hấp dẫn khi chọn cơ hội sinh lợi nhất. Tuy nhiên, điều quan trọng hơn là chọn một nơi bạn muốn làm việc với mức lương lớn. Làm công việc cho phép bạn phát triển kinh nghiệm sẽ dẫn đến nhiều lựa chọn hơn trong tương lai. Và, vâng, bạn cũng sẽ có nhiều lựa chọn sáng suốt hơn nữa, sau khi bạn phát triển những trải nghiệm tích cực của mình tại các công ty mà bạn đánh giá cao.

15. Có định hướng kinh doanh.

Khi công ty của bạn phát đạt, bạn cũng vậy. Bạn có thể cảm thấy bị loại bỏ khi xem xét mức lương của mình ảnh hưởng như thế nào đến công việc kinh doanh, nhưng hãy làm điều đó. Khi bạn nhìn thấy chi phí vận hành doanh nghiệp từ quan điểm của công ty mình, bạn sẽ biết cách mang lại giá trị thực cho tổ chức của mình. Làm việc trong khung thời gian mà bạn mong đợi và tìm cách giải quyết các vấn đề mà không ai khác xem xét.

Nếu bạn quyết định sử dụng một số mẹo này, bạn chắc chắn sẽ đạt được lợi thế cạnh tranh.

Leah Stephens là một nhà văn, nghệ sĩ, người dùng YouTube và người thử nghiệm. Theo dõi cô ấy trên Twitter.

XEM CŨNG: 10 sáng kiến ​​tuyệt vời đưa trẻ em gái vào STEM

Do Leah Stephens viết kịch bản


Xem video: TIẾT KIỆM, CHI TIÊU VÀ ĐẦU TƯ VỚI MỨC LƯƠNG TỪ 7 TRIỆU. SỐ TIỀN ÍT ỎI LIỆU CÓ THÀNH CÔNG? (Tháng Tám 2021).